نمایش نتایج جستجو برای
نویسنده: حامد محمدی شهرودی
موارد یافت شده: 8
1 - بقا، مقاومت، فرصت‌طلبی و رشد سازمان‌ها در موقعیت‌های چالشی: ارائه مفهومی استراتژیک از انواع سازمان‌های تاب‌آور (چکیده)2 - ارائه الگوی تابآوری سازمانی در شرکتهای تولیدی با رویکرد داده بنیاد (چکیده)
3 - بررسی اثر هوش فرهنگی کارکنان بر رفتارهای شهروندی آنها از طریق بهبود یا تقویت همدلی فرهنگی، پژوهشنامه مدیریت تحول (چکیده)
4 - Innovative Work Behavior in Public Organizations: The Roles of Ethical and Knowledge Sharing Behaviors (چکیده)
5 - پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ه (چکیده)
6 - تبیین ویژگی‌ها و ابعاد تابآوری سازمانی در سازمان‌های تولیدیِ مواجه با مخاطرات و چالش‌ها (چکیده)
7 - تحلیل عوامل مؤثر بر رفتار اخلاقی کارکنان (چکیده)
8 - تبیین مولفه های رفتار اخلاقی کارکنان و مدیران شهری (چکیده)
